Políticas medioambientales y de salud y seguridad

La dirección y todos los que trabajan en EMCO Wheaton & Todo aquí en las instalaciones de Margate están comprometidos con el cuidado del medio ambiente y la prevención de la contaminación.

La organización se asegura de que todas sus actividades (dentro del alcance definido) se llevan a cabo de conformidad con la legislación ambiental pertinente y otros requisitos (aspectos ambientales) que la organización suscriba.

La organización intenta minimizar los residuos, fomentar el reciclaje, reducir el consumo de energía, disminuir las emisiones nocivas y, en la medida de lo posible, colaborar con proveedores y clientes en programas medioambientales prácticos.

Una característica esencial del sistema de gestión medioambiental es el compromiso de mejorar continuamente los resultados medioambientales y prevenir la contaminación. Esto se consigue fijando objetivos y metas de mejora medioambiental que se controlan y revisan periódicamente.

Los objetivos y metas se publican en toda la organización y todo el personal se compromete a alcanzarlos.

Para garantizar el cumplimiento de los compromisos anteriores, la organización ha implantado un sistema de gestión medioambiental que cumple los requisitos de la norma BS EN ISO 14001.

Esta Política y las obligaciones y responsabilidades exigidas por el sistema de gestión medioambiental se han comunicado a todos los empleados y demás personas que trabajan en nombre de la organización.

La Política está a disposición del público previa solicitud y en nuestro sitio web.

La dirección y todos los que trabajan en EMCO Wheaton & Todo consideran que el éxito de la gestión de la seguridad, la salud, la calidad y el medio ambiente es parte integrante de su actividad y una prioridad de gestión, especialmente en relación con el diseño y el suministro de componentes de ingeniería especializados.

Nuestra política de salud y seguridad es:

Cumplir todos los requisitos legislativos en materia de seguridad y salud como norma mínima;

Mantener una mejora continua de los resultados de la gestión de la seguridad y la salud;

Reducir al mínimo el número de accidentes y enfermedades profesionales y, en última instancia, conseguir un lugar de trabajo sin accidentes;

Proporcionar información, instrucción, formación y supervisión adecuadas para que el personal pueda realizar su trabajo con seguridad y sin riesgo para su salud;

Consultar con los empleados las cuestiones que afecten a su seguridad y salud;

Proporcionar y mantener equipos adecuados que sean seguros y no entrañen riesgos para la salud;
Proporcionar locales y lugares de trabajo seguros, incluidos el acceso y la salida;

Proporcionar diseños que reconozcan, incluyan y apliquen prácticas seguras durante la preparación, construcción y posterior uso operativo y mantenimiento tras la finalización del proyecto, y que tengan en cuenta los impactos medioambientales;

Desarrollar y revisar indicadores claros de rendimiento en materia de seguridad y salud, incluidos los resultados en materia de accidentes e incidentes, los objetivos anuales, los logros en formación y las auditorías.

Las responsabilidades, los procedimientos y las disposiciones de aplicación de esta política se han definido y se detallan en el manual de salud y seguridad

El Director General es el máximo responsable de esta política y proporcionará los recursos adecuados para aplicarla. Es responsabilidad de cada director/supervisor aplicar la política en las áreas bajo su control.

Es responsabilidad de cada empleado velar razonablemente por su propio bienestar y el de los demás e informar de cualquier situación que pueda suponer una amenaza para la seguridad o el bienestar de cualquier otra persona.